Вахта.ру НА «ПОТОКЕ»: HR-Ы СМЕЯЛИСЬ, А ЛЕНТЫ ЗАПОЛНИЛИСЬ СТОРИСАМИ

Дарья Николаева, директор продукта Вахта.ру, и фаундер Роман Сергеев вчера вышли на сцену конференции «Поток» — и вслух произнесли то, что HR-ы обычно думают, но не принято говорить на официальных митапах и в вакансии на «федеральный объект».

Автор-эксперт: Дарья, директор продукта Вахта.ру. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

Экспертный слой подготовлен: 04.06.2026

Комментарий автора-эксперта

проверку вакансии лучше начинать с работодателя: запросить ИНН или ОГРН, сверить данные в официальных сервисах и сохранить переписку с условиями до отклика.

Соискатели и HR — два языка, которые пишутся одинаково, но читаются по-разному.

Залу включили один из роликов Дамира Вахитова (бывший КВНщик, кофаундер, человек, который лично ездил по регионам и знает, сколько людей помещается в бытовку).

И вот как его «переводчик с HR-языка» звучит:

• «Дружный коллектив» → 8 человек в одной комнате, один храпит как дизель

• «Комфортные условия» → крыша не течёт, кровать не шатается — что ещё надо

• «Своевременная ЗП» → укажите, когда аванс, когда получка, а не вот это ваше

• «Федеральный объект» → холодно, далеко, связи нет, Бурятия -40.

• «Корпоративная культура» → понятно, опять будут мучить

Зал хохотал.

НR-ы снимали сторис как будто впервые услышали правду о своей профессии.

После этого зал воспринимал ораторов уже не как "проект", а как экспертов, которые наконец-то говорят человеческим языком.

И дальше посыпались вопросы:

— Как вы боретесь с фейковыми отзывами?

— Как проверяете работодателей?

— Что делать, если кандидат боится отправлять паспорт?

Дарья и Роман:

«Неавторизованная зона конечно же есть - классическая история: соискатель смотрит вакансии, потом решает, хочет ли откликнуться. А документы они сами загружают. Не знаем, почему. Просто доверяют. Я думаю, это показатель высокой вовлеченности пользователя».

И в какой-то момент все поняли: мост между HR и вахтовиками существует — если говорить нормально, а не корпоративным эльфийским.

Обычный человеческий разговор — честный, смешной, по делу — работает.

Именно такой должна быть индустрия массового найма.

Источники

• ФНС: ЕГРЮЛ/ЕГРИП — проверка работодателя по ИНН/ОГРН
• ФНС: Прозрачный бизнес — проверка сведений о налогоплательщике
• Онлайнинспекция.рф: вахтовый метод — разъяснения по вахтовому методу
• Роструд — официальная информация по трудовым правам
• Вахта.ру — информация о платформе и сервисе

Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я директор продукта Вахта.ру. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе Вахта.ру и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.

Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Перед принятием решения проверяйте актуальность норм и условия конкретного договора.

Найдите подходящую вахтовую вакансию по множеству параметров

Материал носит информационный характер и не заменяет индивидуальную юридическую консультацию. Перед принятием решения проверяйте актуальность норм и условия конкретного договора.