Материалы блога
Для работодателей
Практические статьи раздела «Для работодателей» — без лишнего шума и с опорой на реальные условия вахтовой работы.
Для работодателейКак увеличить отклики на вакансию в 6 разМы проанализировали 1 000 вакансий и посмотрели, что происходит с ними от первого показа до обработки отклика.Для работодателейKPI подбора вахтового персонала: что измерять кроме откликовKPI подбора вахтового персонала: что измерять кроме откликов: как работодателю улучшить вахтовый найм, быстрее обрабатывать отклики, снижать невыходы и прозрачнее описывать условия.Для работодателейKPI и метрики HR при массовом набореРазбираем KPI рекрутинга на вахте: время набора, стоимость найма, конверсию в выход, удержание после 7 дней и аналитику текучести, чтобы массовый подбор перестал идти вслепуюДля работодателейHR-брендинг: истории сотрудников о вахтовой работеРазбираем, как собирать истории сотрудников о вахтовой работе, превращать отзывы сотрудников в сильный бренд работодателя и получать более тёплые отклики на вакансии.Для работодателейЮридический ликбез: оформление и увольнение вахтовиковПрактический разбор для работодателя: как оформить вахтовика по ТК РФ, когда нужно допсоглашение, как работает суммированный учет, что важно в графике и как корректно провести увольнение.Для работодателейЧто писать в вакансии для северных объектов, чтобы не было лишних отказовОбъясняю, как писать вакансии для северных объектов, чтобы сразу привлекать готовых к такому формату кандидатов.