Еженедельный дайджест ВахтаGO от 12 июля 2026
Дайджест ВахтаGO: готовим новый канал привлечения рабочих кадров
Автор-эксперт: Дарья, основатель и директор продукта ВахтаGO. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

Делимся свежим дайджестом ВахтаGO: что сделали на этой неделе и что готовим к выпуску дальше.
Что сделали на текущей неделе
1. Подготовили платформу для подключения учебных заведений и школ
На этой неделе мы подготовили функционал для подключения к ВахтаGO учебных заведений, школ и центров, которые обучают рабочим профессиям.
В этот блок входит:
- личный кабинет для учебных заведений;
- обязательная модерация учебного заведения на предмет лицензии;
- возможность размещать программы обучения на платформе;
- каталог учебных программ на сайте;
- каталог курсов в мобильном приложении для соискателей.
Планируем выкатить этот функционал в понедельник–вторник.
Зачем это нужно работодателям
Мы хотим, чтобы ВахтаGO становился не только площадкой для размещения вахтовых вакансий, но и точкой входа в рынок рабочих профессий.
Учебные заведения смогут размещать свои программы обучения, а их выпускники — сразу переходить к поиску работы на ВахтаGO.
Для работодателей это означает дополнительный канал привлечения кандидатов, которые уже обучаются или выпускаются по рабочим специальностям.
2. Начали формировать пул первых партнёрских школ
Мы уже начали набирать первые учебные заведения и школы, которые будут работать с ВахтаGO.
Такие партнёры смогут:
- размещать свои программы обучения на платформе;
- рекомендовать ВахтаGO своим выпускникам;
- приводить на платформу кандидатов, которые только выходят на рынок труда после обучения рабочей профессии.
По сути, мы начинаем выстраивать канал, где будущие специалисты будут попадать в ВахтаGO ещё на этапе обучения и после выпуска смогут видеть актуальные вакансии работодателей.
Что планируем на следующей неделе
1. Выкатим функционал для учебных заведений
В начале недели планируем выпустить личный кабинет для учебных заведений, каталог учебных программ на сайте и каталог курсов в мобильном приложении.
После этого начнём подключать первых партнёров и тестировать сценарий: учебное заведение размещает программу, а выпускники переходят в ВахтаGO для поиска работы.
2. Продолжим готовить доступ к контактам зарегистрированных соискателей
Также продолжаем разработку функционала в личном кабинете работодателя: доступ к контактам зарегистрированных соискателей ВахтаGO.
Цель — дать работодателям дополнительный инструмент поиска кандидатов: не только ждать отклики на вакансии, но и самостоятельно работать с базой соискателей, которые уже зарегистрировались на платформе.
Планируем выкатить этот функционал ближе к концу следующей недели.
Продолжаем развивать ВахтаGO как профильную платформу для вахтового найма: с вакансиями, соискателями, образовательными партнёрами и инструментами для более активного поиска рабочих кадров.
Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я основатель и директор продукта ВахтаGO. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе ВахтаGO и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.