Еженедельный дайджест Вахта.ру от 12 июля 2026

Дайджест Вахта.ру: готовим новый канал привлечения рабочих кадров

Автор-эксперт: Дарья, директор продукта Вахта.ру. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

Делимся свежим дайджестом Вахта.ру: что сделали на этой неделе и что готовим к выпуску дальше.

Что сделали на текущей неделе

1. Подготовили платформу для подключения учебных заведений и школ

На этой неделе мы подготовили функционал для подключения к Вахта.ру учебных заведений, школ и центров, которые обучают рабочим профессиям.

В этот блок входит:

• личный кабинет для учебных заведений;
• обязательная модерация учебного заведения на предмет лицензии;
• возможность размещать программы обучения на платформе;
• каталог учебных программ на сайте;
• каталог курсов в мобильном приложении для соискателей.

Планируем выкатить этот функционал в понедельник–вторник.

Зачем это нужно работодателям

Мы хотим, чтобы Вахта.ру становился не только площадкой для размещения вахтовых вакансий, но и точкой входа в рынок рабочих профессий.

Учебные заведения смогут размещать свои программы обучения, а их выпускники — сразу переходить к поиску работы на Вахта.ру.

Для работодателей это означает дополнительный канал привлечения кандидатов, которые уже обучаются или выпускаются по рабочим специальностям.

2. Начали формировать пул первых партнёрских школ

Мы уже начали набирать первые учебные заведения и школы, которые будут работать с Вахта.ру.

Такие партнёры смогут:

• размещать свои программы обучения на платформе;
• рекомендовать Вахта.ру своим выпускникам;
• приводить на платформу кандидатов, которые только выходят на рынок труда после обучения рабочей профессии.

По сути, мы начинаем выстраивать канал, где будущие специалисты будут попадать в Вахта.ру ещё на этапе обучения и после выпуска смогут видеть актуальные вакансии работодателей.

Что планируем на следующей неделе

1. Выкатим функционал для учебных заведений

В начале недели планируем выпустить личный кабинет для учебных заведений, каталог учебных программ на сайте и каталог курсов в мобильном приложении.

После этого начнём подключать первых партнёров и тестировать сценарий: учебное заведение размещает программу, а выпускники переходят в Вахта.ру для поиска работы.

2. Продолжим готовить доступ к контактам зарегистрированных соискателей

Также продолжаем разработку функционала в личном кабинете работодателя: доступ к контактам зарегистрированных соискателей Вахта.ру.

Цель — дать работодателям дополнительный инструмент поиска кандидатов: не только ждать отклики на вакансии, но и самостоятельно работать с базой соискателей, которые уже зарегистрировались на платформе.

Планируем выкатить этот функционал ближе к концу следующей недели.

Продолжаем развивать Вахта.ру как профильную платформу для вахтового найма: с вакансиями, соискателями, образовательными партнёрами и инструментами для более активного поиска рабочих кадров.

Разместить вакансии

Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я директор продукта Вахта.ру. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе Вахта.ру и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.

Найдите подходящую вахтовую вакансию по множеству параметров