Дайджест ВахтаGO: вахтовики уже ищут работу на август — не теряйте их на этапе отклика
В Личном кабинете работодателя теперь видна вся воронка вакансии: показы, просмотры и отклики. Плюс первые ответы соискателей из вахтовой переклички.
Автор-эксперт: Дарья, основатель и директор продукта ВахтаGO. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

На этой неделе в ВахтаGO вышло важное обновление для работодателей: теперь вы видите больше данных по тому, как соискатели взаимодействуют с вашими вакансиями.
А ещё мы запустили среди соискателей вахтовую перекличку — кандидаты уже пишут, кто готов выйти на работу в августе.
Обо всем по порядку
1. Теперь в ЛК видна вся воронка вакансии
Мы начали собирать показы и просмотры вакансий не только из мобильного приложения, но и с сайта ВахтаGO.
Раньше в личный кабинет работодателя передавалась статистика по показам и просмотрам из приложения. Сейчас мы транслируем весь трафик: сайт + мобильное приложение.
Это помогает не гадать, почему вакансия работает или не работает, а видеть, на каком этапе теряются кандидаты.
Если вакансию видят, но мало открывают — стоит проверить заголовок, ставку, регион, график и ключевые условия в карточке.
Если вакансию открывают, но мало откликаются — нужно усиливать описание: зарплату, проживание, питание, проезд, выплаты, требования, фото и видео.
2. На сайте появился онлайн-счётчик интереса к вакансии
Теперь на сайте ВахтаGO в режиме онлайн видно, сколько людей прямо сейчас смотрят вакансию.
В каталоге этот показатель отображается, если вакансию действительно смотрят в данный момент.
На странице вакансии показываем:
- сколько соискателей смотрят вакансию сейчас;
- сколько откликов уже получила вакансия.
Для соискателя это сигнал, что вакансия активна и её смотрят другие кандидаты.
Для работодателя — дополнительная прозрачность по интересу к размещению.
Все эти данные передаются в личный кабинет работодателя.
Открыть личный кабинет работодателя
3. Готовим полноценное резюме соискателя
Сейчас активно работаем над тем, чтобы анкеты соискателей стали более содержательными и полезными для рекрутеров.
Готовим функциональность полноценного резюме со стороны соискателя и его отображение для работодателя.
В профиле кандидата будут:
- статус готовности к работе;
- опыт работы вахтовым методом;
- профессии и специализации;
- опыт работы;
- образование;
- дополнительные данные, которые помогут быстрее оценить кандидата.
Это особенно важно для вахтового найма, где скорость принятия решения критична.
Чем больше информации о кандидате видно сразу, тем быстрее рекрутер понимает, подходит ли человек под объект, график, условия и требования вакансии.
4. Запустили вахтовую перекличку среди соискателей
Мы запустили среди соискателей ВахтаGO вахтовую перекличку: спрашиваем, кто готов выйти на вахту в августе и какие предложения рассматривает.
Первые ответы уже приходят — это живой спрос от людей, которые прямо сейчас ищут работу.
Запросы соискателей:
- инженер ЭХЗ рассматривает графики 21/21, 28/28, 45/45, готов с 28 августа, важное условие — дорога не более 2 дней (находится в Челябинске);
- охранник ищет вахту, рассматривает Запорожскую область;
- электромонтажник готов выйти с 25 августа, рассматривает разные города, кроме северных регионов, готова группа 5 человек;
- слесарь-сварщик ищет работу в Москве.
Если у вас есть подходящие вакансии — лучше не затягивать.
В рабочих профессиях скорость принятия решения очень высокая: кандидат выбирает того работодателя, у кого понятные условия и кто быстрее выходит на связь.
Что нужно сделать сейчас:
- разместить актуальные вакансии на ВахтаGO;
- проверить, что в вакансиях указаны зарплата, график, проживание, питание и проезд;
- добавить фото и видео, если они есть;
- написать нам, что вы хотите ответить на вахтовую перекличку.
Напишите в поддержку в MAX или на почту info@vahta.ru с пометкой: «Хотим ответить на вахтовую перекличку» и вставьте ссылки на свои вакансии.
Мы отправим ссылки на ваши вакансии в ответ на запросы соискателей.
5. Готовим рекламную кампанию на ТВ для привлечения соискателей
Мы готовим рекламную кампанию на ТВ для массового привлечения соискателей на ВахтаGO.
Чем активнее работодатели размещают вакансии и покупают услуги на платформе, тем быстрее мы сможем масштабировать привлечение кандидатов.
Для работодателей это прямой эффект: больше соискателей на платформе, больше просмотров вакансий, больше откликов и больше возможностей закрывать вахтовые позиции быстрее.
Если вы планируете набор в августе, сейчас хороший момент усилить присутствие на ВахтаGO: разместить вакансии, пополнить Кошелёк, подключить продвижение и использовать каталог анкет соискателей.
Что дальше
На следующей неделе продолжаем работу над полноценным резюме соискателя.
Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я основатель и директор продукта ВахтаGO. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе ВахтаGO и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.