Дайджест Вахта.ру: вахтовики уже ищут работу на август — не теряйте их на этапе отклика

В Личном кабинете работодателя теперь видна вся воронка вакансии: показы, просмотры и отклики. Плюс первые ответы соискателей из вахтовой переклички.

Автор-эксперт: Дарья, директор продукта Вахта.ру. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

На этой неделе в Вахта.ру вышло важное обновление для работодателей: теперь вы видите больше данных по тому, как соискатели взаимодействуют с вашими вакансиями.

А ещё мы запустили среди соискателей вахтовую перекличку — кандидаты уже пишут, кто готов выйти на работу в августе.

Обо всем по порядку

1. Теперь в ЛК видна вся воронка вакансии

Мы начали собирать показы и просмотры вакансий не только из мобильного приложения, но и с сайта Вахта.ру.

Раньше в личный кабинет работодателя передавалась статистика по показам и просмотрам из приложения. Сейчас мы транслируем весь трафик: сайт + мобильное приложение.

Это помогает не гадать, почему вакансия работает или не работает, а видеть, на каком этапе теряются кандидаты.

Если вакансию видят, но мало открывают — стоит проверить заголовок, ставку, регион, график и ключевые условия в карточке.

Если вакансию открывают, но мало откликаются — нужно усиливать описание: зарплату, проживание, питание, проезд, выплаты, требования, фото и видео.

2. На сайте появился онлайн-счётчик интереса к вакансии

Теперь на сайте Вахта.ру в режиме онлайн видно, сколько людей прямо сейчас смотрят вакансию.

В каталоге этот показатель отображается, если вакансию действительно смотрят в данный момент.

На странице вакансии показываем:

• сколько соискателей смотрят вакансию сейчас;
• сколько откликов уже получила вакансия.

Для соискателя это сигнал, что вакансия активна и её смотрят другие кандидаты.

Для работодателя — дополнительная прозрачность по интересу к размещению.

Все эти данные передаются в личный кабинет работодателя.

Открыть личный кабинет работодателя

3. Готовим полноценное резюме соискателя

Сейчас активно работаем над тем, чтобы анкеты соискателей стали более содержательными и полезными для рекрутеров.

Готовим функциональность полноценного резюме со стороны соискателя и его отображение для работодателя.

В профиле кандидата будут:

• статус готовности к работе;
• опыт работы вахтовым методом;
• профессии и специализации;
• опыт работы;
• образование;
• дополнительные данные, которые помогут быстрее оценить кандидата.

Это особенно важно для вахтового найма, где скорость принятия решения критична.

Чем больше информации о кандидате видно сразу, тем быстрее рекрутер понимает, подходит ли человек под объект, график, условия и требования вакансии.

4. Запустили вахтовую перекличку среди соискателей

Мы запустили среди соискателей Вахта.ру вахтовую перекличку: спрашиваем, кто готов выйти на вахту в августе и какие предложения рассматривает.

Первые ответы уже приходят — это живой спрос от людей, которые прямо сейчас ищут работу.

Запросы соискателей:

• инженер ЭХЗ рассматривает графики 21/21, 28/28, 45/45, готов с 28 августа, важное условие — дорога не более 2 дней (находится в Челябинске);
• охранник ищет вахту, рассматривает Запорожскую область;
• электромонтажник готов выйти с 25 августа, рассматривает разные города, кроме северных регионов, готова группа 5 человек;
• слесарь-сварщик ищет работу в Москве.

Если у вас есть подходящие вакансии — лучше не затягивать.

В рабочих профессиях скорость принятия решения очень высокая: кандидат выбирает того работодателя, у кого понятные условия и кто быстрее выходит на связь.

Что нужно сделать сейчас:

• разместить актуальные вакансии на Вахта.ру;
• проверить, что в вакансиях указаны зарплата, график, проживание, питание и проезд;
• добавить фото и видео, если они есть;
• написать нам, что вы хотите ответить на вахтовую перекличку.

Напишите в поддержку в MAX или на почту info@vahta.ru с пометкой: «Хотим ответить на вахтовую перекличку» и вставьте ссылки на свои вакансии.

Мы отправим ссылки на ваши вакансии в ответ на запросы соискателей.

5. Готовим рекламную кампанию на ТВ для привлечения соискателей

Мы готовим рекламную кампанию на ТВ для массового привлечения соискателей на Вахта.ру.

Чем активнее работодатели размещают вакансии и покупают услуги на платформе, тем быстрее мы сможем масштабировать привлечение кандидатов.

Для работодателей это прямой эффект: больше соискателей на платформе, больше просмотров вакансий, больше откликов и больше возможностей закрывать вахтовые позиции быстрее.

Если вы планируете набор в августе, сейчас хороший момент усилить присутствие на Вахта.ру: разместить вакансии, пополнить Кошелёк, подключить продвижение и использовать каталог анкет соискателей.

Что дальше

На следующей неделе продолжаем работу над полноценным резюме соискателя.

Разместить вакансии

Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я директор продукта Вахта.ру. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе Вахта.ру и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.

Найдите подходящую вахтовую вакансию по множеству параметров