Еженедельный дайджест Вахта.ру от 28 июня 2026

Делимся свежим дайджестом Вахта.ру: GOша в приложении и бесплатный воркшоп по пути кандидата

Автор-эксперт: Дарья, директор продукта Вахта.ру. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

Что сделали на этой неделе

1. В приложении Вахта.ру появился AI-помощник по поиску вакансий — GOша

Теперь соискателю не обязательно вручную разбираться во всех фильтрах. Он может ввести запрос в свободной форме — так, как действительно формулирует свою потребность.

2. Вахта.ру выступил экспертом на вебинаре Smartway

Директор продукта Вахта.ру Дарья Николаева выступила приглашённым экспертом на вебинаре компании Smartway.

Обсуждали вахтовый найм, воронку кандидатов, точки потерь на пути от отклика до выхода на объект и то, что с этим можно делать.

Говорили о практических вещах:

• где чаще всего теряются кандидаты;
• почему отклик не всегда превращается в выход;
• как скорость коммуникации влияет на конверсию;
• какие этапы воронки нужно контролировать особенно внимательно;
• как снижать ручную операционку и повышать управляемость найма.

Готовим открытый воркшоп по BJM

На вебинаре Дарья предложила провести открытый воркшоп на тему BJM — Blue-collar Journey Map.

Идея воркшопа — вместе с работодателями разложить путь рабочего кандидата: от первого знакомства с компанией до выхода на работу и желания рекомендовать это место другим.

На воркшопе разберём:

• как кандидат узнаёт о работодателе;
• что влияет на первое доверие к вакансии;
• где он теряется в процессе коммуникации;
• почему может не дойти до оформления или заезда;
• что влияет на удержание и рекомендацию работодателя;
• какие гипотезы можно сформулировать на каждом этапе пути;
• как правильно приоритизировать изменения, чтобы внедрять то, что реально влияет на результат.

Дарья готова поделиться опытом из Digital и вместе с работодателями применить продуктовые фреймворки к HR-процессам вахтового найма.

Первый такой воркшоп планируем провести уже в июле. Для старта выберем одну компанию, с которой подробно разберём путь кандидата. Остальные участники смогут присоединиться, послушать, задать вопросы и забрать для себя полезные практики.

Участие бесплатное.

Записаться на воркшоп

3. Временно добавляем поддержку через MAX

Сейчас основная поддержка Вахта.ру выстроена через Telegram-канал.

Мы понимаем, что у части клиентов Telegram может работать нестабильно. Поэтому временно с вопросами можно писать нам в MAX на рабочий номер: +7 980 180-06-07.

Если у вас есть вопросы по размещению, личному кабинету, вакансиям или работе сервиса — пишите, поможем.

Что планируем на следующей неделе

1. 1 июля включится плата за размещение вакансий

С 1 июля на Вахта.ру включится оплата за размещение вакансий.

Также вас ждёт приятный бонус — расскажем о нём отдельно на следующей неделе.

2. Вакансии будут публиковаться быстрее

На прод выйдет автомодерация объявлений.

Если вакансия не является дублем и по ней нет дополнительных вопросов, публикация будет происходить автоматически. Это позволит быстрее выводить вакансии в каталог и сокращать время ожидания модерации.

3. Вернём авторизацию по номеру телефона в приложении

В мобильное приложение вернётся возможность авторизоваться не только через VK, но и по номеру телефона с SMS.

Это расширит сценарии входа для соискателей и поможет увеличить количество откликов.

4. Продолжаем готовить функционал для образовательных учреждений

Продолжаем работу над функционалом для подключения школ и учебных центров, которые обучают рабочим профессиям.

Идея простая: Вахта.ру сможет становиться точкой входа для будущих специалистов ещё на этапе обучения. Соискатели смогут видеть программы обучения и повышения квалификации, а выпускники таких учреждений — сразу переходить к поиску работы на Вахта.ру.

Для работодателей это означает дополнительный канал доступа к кандидатам, которые уже обучаются или выпускаются по рабочим специальностям.

Детали расскажем позже.

5. Дотюниваем AI-рекрутера

Продолжаем работу над AI-рекрутером Вахта.ру.

Мы обещали — мы делаем. Сейчас донастраиваем сценарии и тестируем логику работы, чтобы инструмент был полезен не «на словах», а в реальном процессе найма.

О запуске и деталях расскажем отдельно.

Продолжаем развивать Вахта.ру как профильную платформу для вахтового найма: с удобным поиском для соискателей, личным кабинетом для работодателей, AI-инструментами, быстрым размещением вакансий и новыми каналами привлечения рабочих кадров.

Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я директор продукта Вахта.ру. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе Вахта.ру и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.

Найдите подходящую вахтовую вакансию по множеству параметров