Еженедельный дайджест Вахта.ру от 5 июля 2026

Дайджест Вахта.ру: Подключение школ обучения рабочим профессиям, кошелёк и кэшбэк

Автор-эксперт: Дарья, директор продукта Вахта.ру. Опыт: массовый подбор, развитие HR-Tech и Digital-продуктов; Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries, Ozon.

Что сделали на текущей неделе

1. Запустили Кошелёк и баланс

В личном кабинете работодателя появился раздел «Кошелёк и баланс».

Теперь вы можете заранее пополнять баланс компании и оплачивать с него размещение вакансий и дополнительные опции продвижения.

Кошелёк можно пополнить удобным способом:

• безналичным расчётом;
• банковской картой;
• через СБП.

Также мы включили бонус на первое пополнение Кошелька: первое пополнение удваивается.

Например:

• пополните на 20 000 ₽ — на баланс поступит 40 000 ₽;
• пополните на 50 000 ₽ — на балансе будет 100 000 ₽.

2. Включили оплату за размещение вакансий

С 1 июля на Вахта.ру включилась оплата за размещение вакансий.

Стоимость размещения:

• 1 вакансия на 30 дней на 1 регион — 1 500 ₽;
• 1 вакансия на 30 дней на все регионы — 2 180 ₽.

Для вакансии на все регионы можно исключить регионы показа, из которых вы не готовы рассматривать кандидатов.

Отклики остаются без дополнительной оплаты: вы платите за размещение вакансии, а не за каждый отклик.

Акция с 1 по 7 июля

Для всех вакансий любого типа, размещённых с 1 по 7 июля включительно, мы бесплатно подключаем опцию «Автоподнятие 1 раз в неделю».

Это значит, что вакансия будет автоматически подниматься в выдаче каждую неделю и получать дополнительный охват среди соискателей.

3. Запустили кэшбэк 10%

На Вахта.ру появился кэшбэк для работодателей.

Каждого 1-го числа месяца мы начисляем на баланс Кошелька 10% кэшбэка от реально потраченных средств за предыдущий месяц.

Кэшбэк можно использовать для следующих размещений, продвижения вакансий и дополнительных опций.

Клиентам, которые уже оплачивали размещения до 1 июля, мы начислили кэшбэк за прошлые покупки — загляните в раздел «Кошелёк и баланс»: кешбэк уже может быть на вашем балансе.

4. Выкатили автомодерацию вакансий

Теперь публикация вакансий стала быстрее.

Если вакансия не является дублем и не нарушает требования к размещению, она проходит проверку автоматически и публикуется в течение считанных минут.

Это сокращает время ожидания и помогает быстрее выводить вакансии в каталог Вахта.ру.

5. Добавили регистрацию по номеру телефона и SMS на сайте

На сайте для соискателей появилась регистрация и авторизация по номеру телефона и SMS — в дополнение к входу через VK ID.

Это важно для роста конверсии в отклик: чем проще соискателю зарегистрироваться и войти в сервис, тем меньше барьеров между просмотром вакансии и откликом.

6. Добавили SEO-текст на плашки вакансий в каталоге

В каталоге на сайте на плашках вакансий появился SEO-текст.

Теперь мы показываем первые 4 строки из описания вакансии, которое вы указываете при создании размещения.

Это помогает соискателю быстрее понять суть предложения прямо в каталоге, а также работает как дополнительный сигнал для поисковых систем.

Поэтому описание вакансии становится ещё важнее: чем точнее и содержательнее вы его заполняете, тем лучше вакансия может работать в поиске.

7. Договорились с профильными школами рабочих профессий

Мы договорились уже с двумя профильными образовательными учреждениями, которые обучают рабочим профессиям.

Идея простая: Вахта.ру будет забирать кандидатов буквально со «школьной скамьи» — выпускников рабочих профессий — и предлагать им релевантные вакансии работодателей на платформе.

Что планируем на следующей неделе

1. Запуск пилота со школами рабочих профессий

На следующей неделе фокусируемся на запуске пилота с образовательными учреждениями, которые выпускают специалистов по разным рабочим профессиям.

Выпускники смогут переходить к поиску работы на Вахта.ру, а работодатели — получать дополнительный поток профильных кандидатов.

2. Авторизованная зона соискателя в вебе

Позволит собирать более детальные данные о кандидате, включая резюме, опыт и дополнительные параметры.

В дальнейшем эта информация будет отображаться в личном кабинете работодателя, чтобы рекрутеру было проще оценивать кандидата и быстрее принимать решение по отклику.

Разместить вакансии

Об авторе

Здравствуйте! Меня зовут Дарья. Я директор продукта Вахта.ру. Весь мой предыдущий опыт работы связан с поиском сотрудников, включая массовый подбор, и с развитием Digital-продуктов в HR-Tech и смежных направлениях. Я создавала с нуля и/или развивала IT-продукты в компаниях: Билайн, Lingualeo, Ventra Go, Wildberries и Ozon. На данный момент вся экспертиза сконцентрирована на IT-платформе Вахта.ру и направлена на быстрое и технологическое развитие сегмента вахтового найма в России.

Найдите подходящую вахтовую вакансию по множеству параметров